金融(róng)界6月2日消息 民政部等四部门(mén)发布关(guān)于(yú)做好2023年普通高校毕业生到(dào)城乡社区就(jiù)业工作的(de)通(tōng)知。其中提出，加大从(cóng)高校(xiào)毕业生中定(dìng)向招聘社区专职工作(zuò)人(rén)员(yuán)的工作(zuò)力度(dù)，综合考(kǎo)虑本地高校毕业生数量(liàng)、报考社区专(zhuān)职工(gōng)作人员(yuán)意(yì)愿等因素，科学设(shè)定定(dìng)向(xiàng)招聘(pìn)高(gāo)校毕业生的社区专职工作人员岗位（以下简称“定(dìng)向招聘岗位”）数量，鼓(gǔ)励2023年定向招聘岗位数量(liàng)不(bù)少于2022年。各地社(shè)区专(zhuān)职工(gōng)作(zuò)人员定(dìng)向(xiàng)招聘2023届高校毕业生工作须于8月31日前完(wán)成(chéng)。定向招聘(pìn)岗位优(yōu)先向(xiàng)困难高校毕业生(shēng)倾斜。

　　具体通知如下：

　　一、统筹(chóu)做好社(shè)区专职(zhí)工作(zuò)人员(yuán)招聘工作(zuò)。各地要对照“十四五(wǔ)”期末每(měi)万城镇常住人口(kǒu)拥有社(shè)区工作者(zhě)18人的规划目标(biāo)，进一步充实社区工作力量(liàng)，统筹社区专(zhuān)职工作人员(yuán)现有空岗待招聘、因退(tuì)休(xiū)离(lí)职待招(zhāo)聘(pìn)、新(xīn)增待(dài)招(zhāo)聘岗位等需求，科(kē)学(xué)拟订本地区2023年社(shè)区专职(zhí)工作人(rén)员年度招聘计划。以县（市、区、旗）为单位(wèi)，统一规范社(shè)区(qū)专职工作人员选聘程序和资格条(tiáo)件，由民政、人(rén)力资(zī)源社会保(b害人精类似的三字词，像害人精这样的三字成语你还知道哪些ǎo)障(zhàng)等部(bù)门共同组织(zhī)实施。原则(zé)上2023年所有新招聘社区(qū)专职工作(zuò)人员岗位全部面向(xiàng)高校毕业生开(kāi)放。鼓励具(jù)备条件的行政(zhèng)村积极吸(xī)纳高校毕(bì)业(yè)生到村担任村(cūn)务工作者。

　　二(èr)、重点(diǎn)做好定向招聘高校毕业生工作。加大从高校毕业生中定向招聘社区专职工(gōng)作人员的工作力度，综合考虑(lǜ)本(běn)地高校毕业生数(shù)量(liàng)、报考社区专(zhuān)职工作人员意愿等因素，科学设定定向招聘高校毕业生的社区专职工作人(rén)员(yuán)岗位（以下简(jiǎn)称“定向招聘(pìn)岗位”）数量，鼓励(lì)2023年定向(xiàng)招聘(pìn)岗位数量不少(shǎo)于(yú)2022年。各地社区专职(zhí)工作人员定向招聘2023届高(gāo)校(xiào)毕(bì)业(yè)生工作须于8月31日前完成。定向招聘岗位优先向困难(nán)高(gāo)校毕业生倾斜。

　　三、发展(zhǎn)城(chéng)乡社区服(fú)务吸纳(nà)就业(yè)。贯彻落(luò)实《“十四五”城乡社(shè)区(qū)服务体系建设(shè)规划》，鼓励在(zài)社(shè)区发展养(yǎng)老(lǎo)、托育、家政、物业、健康等生活(huó)性(xìng)服务，支持相关企业、事业单(dān)位、社会(huì)组织在城(chéng)乡社(shè)区设(shè)置服务网点或开展社区服务，对吸纳高校毕业生就业的小微企(qǐ害人精类似的三字词，像害人精这样的三字成语你还知道哪些)业，符合(hé)条(tiáo)件(jiàn)的(de)按规定落实社会保险补(bǔ)贴等帮(bāng)扶(fú)政策。高校(xiào)毕业生在城(chéng)乡社区服(fú)务(wù)领域创业，符合条件的(de)，可申请最高20万元的个(gè)人创(chuàng)业担(dān)保贷款，由财(cái)政给予(yǔ)贴息(xī)；鼓励利用社区综合服(fú)务(wù)设(shè)施为高校毕业生(shēng)在城(chéng)乡(xiāng)社(shè)区服务领域创业提供必要的场地支持。高校毕(bì)业生在(zài)城乡社(shè)区服务领域灵活就业的，符合(hé)条件的(de)可申请获得社会保险补贴(tiē)。

　　四、开发社会工作岗位拓展(zhǎn)就业空间。进一步增加社会工作就业岗(gǎng)位，引导高校毕业(yè)生(shēng)到乡镇（街(jiē)道）社(shè)会工作站(zhàn)开展服务。鼓励(lì)各地对(duì)接(jiē)辖区内高校，在社会工作服务平台(tái)中打造“研究生工作(zuò)站”、“大学生(shēng)研学实践(jiàn)基地”、“双交流基地”等“政社校”合(hé)作(zuò)平台(tái)，探索社会工作高层次人才资源集聚和合(hé)作机制，为吸引社会工作专业(yè)高校(xiào)毕业(yè)生到基层就业创造积极条(tiáo)件。

　　五、设立(lì)就业见习岗位(wèi)促(cù)进就业(yè)。积极组织社会组(zǔ)织、城乡社区组织、社区服务类企业等参与“百(bǎi)万就(jiù)业见习岗位募集(jí)计(jì)划”，开发(fā)一批(pī)就业(yè)见习岗位，引导高(gāo)校毕业(yè)生到城乡社区(qū)实践服务、增进了解，激发(fā)到社区就(jiù)业的热情。对(duì)见习单位(wèi)按规定落实就业见习补(bǔ)贴和激励推动政(zhèng)策(cè)，对城(chéng)乡社区组织见习期(qī)满的见(jiàn)习人(rén)员，可按规定同等条件下(xià)优先招录为社(shè)区专职工作人员。

　　六(liù)、加强(qiáng)高校毕业生教育(yù)引导。各地(dì)各高校要(yào)强化对在校大学生的理想信念和思想教育(yù)，引导(dǎo)在校大学生树立科学(xué)的(de)就(jiù)业(yè)观(guān)和(hé)成(chéng)才观(guān)，激励高校毕业(yè)生积极(jí)投身城乡社区等基(jī)层一线锻炼锤(chuí)炼、成长(zhǎng)成才。要进一步开(kāi)发社区治(zhì)理和服务相关(guān)理论(lùn)和实践课程，在城乡(xiāng)社区设立(lì)实习实践基地(dì)，组织在(zài)校大学生走(zǒu)进城乡(xiāng)社区，开展实习(xí)实践(jiàn)、志愿(yuàn)服务(wù)、社会公益等活动，培养做群(qún)众工作(zuò)、链接资源(yuán)、提供服务(wù)、化解矛盾(dùn)的(de)能力；鼓励社会(huì)资(zī)本设立(lì)社区创新专项(xiàng)基金，在高校教(jiào)师指导下组(zǔ)建创新(xīn)团队，以乡村产业(yè)振兴、智慧(huì)社(shè)区建设(shè)等为重(zhòng)点开发便(biàn)于就业(yè)创业(yè)的项目，激(jī)发高校毕业生在城乡社区创新创业的热情。

　　七、强化社区(qū)就业(yè)服务指(zhǐ)导。各地(dì)公(gōng)共就(jiù)业人才服务机构要及时收(shōu)集社区岗位招聘信息，通过线上线下(xià)各种(zhǒng)途径向社会(huì)公开(kāi)发布。国家大学(xué)生就业服(fú)务平台、高校毕业生就业服务平台要设立高(gāo)校毕业(yè)生城乡基(jī)层(céng)就业岗位发布专题(tí)，汇集发布各(gè)地社(shè)区专职工作人员(yuán)招(zhāo)聘信息。各地民政部门要做好(hǎo)社区(qū)专职工作人员(yuán)相关信(xìn)息的(de)收集和对接，围绕社区(qū)专职工(gōng)作人员工作(zuò)性质、工作(zuò)职(zhí)责、职业发展路径、薪酬待遇等高校毕业(yè)生关(guān)心的重(zhòng)点问题加大宣(xuān)传(chuán)力度，可(kě)采取随岗(gǎng)位需求信息(xī)一(yī)并推送(sòng)至就业服务平台(tái)、在青(qīng)年群(qún)体使用较多的新媒体平台(tái)宣传发布(bù)等多种(zhǒng)形式，增(zēng)进高校毕业(yè)生对社区专职(zhí)工(gōng)作人员职(zhí)业的了解。各地(dì)教育(yù)、人力资源(yuán)社会保障部门(mén)和各高(gāo)校要(yào)主动(dòng)创(chuàng)造条件(jiàn)，为面(miàn)向高校毕(bì)业(yè)生精准推送社区就业(yè)信(xìn)息、提供社区(qū)就业服务指导予以支持(chí)和保障。

　　八、营(yíng)造拴心留人的(de)良好(hǎo)环境。以县（市、区、旗）为单位，做好新入职社(shè)区专职(zhí)工作人员的高(gāo)校毕业(yè)生（以下简称“新(xīn)入职高校毕(bì)业生”）初任培训工作，原则上在入职6个(gè)月(yuè)之内开展3至5天的集中(zhōng)脱产培训，灵活采用以(yǐ)老带新(xīn)、观摩学习等形式开(kāi)展结(jié)对帮(bāng)带培训，帮助新(xīn)入职高校毕业生尽快熟悉社区情(qíng)况、投入(rù)社(shè)区工作。加强对新入职(zhí)高(gāo)校毕业生的关心关爱，在工作(zuò)生活心(xīn)理等(děng)方面对(duì)其给予支持和帮助。加大(dà)从优(yōu)秀(xiù)城乡社(shè)区工作者(zhě)中招录(lù)（聘）公务员(yuán)或(huò)事(shì)业(yè)单位(wèi)工作人员特别是街道（乡(xiāng)镇）干部力度。大力宣传高校毕(bì)业生在社区就业(yè)创业(yè)的优秀典型和先(xiān)进事迹(jì)，营造广大青年(nián)投身城(chéng)乡社区建(jiàn)设增(zēng)长才(cái)干、实(shí)现价值(zhí)的良好氛围。

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