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竞聘管理岗位个人(rén)优势怎么(me)写，个人竞聘优(yōu)势自(zì)述简短

　　1、具有较强的(de)学习能(néng)力，认真刻苦(kǔ)，勤奋务实；

　　2、工作责任心强(qiáng)，具有一定的团队合作(zuò)能力、快速(sù)执(zhí)行能力；

　　3、亲和力强(qiáng)，有耐心、沟通能力强，能很好地处(chù)理突(tū)发(fā)状况，应变能力强；

　　4、为人严谨认真，诚(chéng)实守信，公私分明，具有良好的思想品德和操守；

　　5、乐(lè)观(guān)开朗，善(shàn)于与人沟通(tōng)，工作(zuò)主动积(jī)极，服务(wù)意识很强(qiáng)。

　　先突出个人优势，匹配的优点(diǎn)非常重要(yào)。

　　后面加(jiā)上对应(yīng)经(jīng)历的简单描述，就会显(xiǎn)得更丰富。

　　标准的求职简历主要(yào)由四个基本(běn)内容组成：

　　1、基本情况：姓(xìng)名(míng)、性(xìng)别、出生日(rì)期(qī)、民族、婚姻(yīn)状况和联系方式等。

　　2、教育背景：按时间顺(shùn)序列出初中至最高学历的学(xué)校、专业和主要课程。

　　所参加的各种专业知识和技(jì)能培训。

　　3、工作经(jīng)历：按时间顺序列(liè)出参(cān)加(jiā)工作的(de)所有的(de)就(jiù)业记录，包括公司／单位(wèi)名称(chēng)、职务、就任及离(lí)任时间，应(yīng)该突(tū)出所(suǒ)任每个职位的(de)职责、工作性质(zhì)等，此为求职简历的(de)精髓部分。

　　4、其他：个人特长及爱好、其他技(jì)能、专业团(tuán)体(tǐ)、著述(shù)和(hé)证(zhèng)明人等。

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