科长相当于什么级别？是(shì)9-13级别的中层干部的。关于科长(zhǎng)相当于什么(me)级别？以及国企的(de)科长相当(dāng)于什么级别，法院科长相当于(yú)什么级别(bié)，日本(běn)的科长相当于(yú)什么(me)级别，医院的科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别，大学保卫科科长相当(dāng)于什么级别等问题，小编将为你(nǐ)整理以下的知识答案：

科长(zhǎng)相当于什么级别？

　　是9-13级(jí)别的(de)中层干部的。

　　公(gōng)务(wù)员科长在公务员体系当中，一(yī)般(bān)对应(yīng)了(le)9-13级(jí)别的中层干部。

　　只不(bù)过，在单位性质不同的(de)情况下，科长(zhǎng)所(suǒ)在的(de)科室职能，亦或者(zhě)是掌握(wò)到的权力，会存在较大区(qū)别。

　　科长既是职级，也是(shì)职位。

　　在行政机关中，科(kē)长是职位，也是职级(jí)，是行政序列中处(chù)于最低的(de)职级。

　　在县级政府(fǔ)部门(mén)中，科长不(bù)是职位，而是职级，相当于某某局局长，其职级为正科级；在(zài)地（市）级政(zhèng)府(fǔ)部门中(zhōng)，科长(zhǎng)是(shì)中层干部，即是职位，也是职级（有(yǒu)些(xiē)地市级政府部门为提升档次，将科(kē)长称为处长，但(dàn)其实质还是正科(kē)级(jí)）；在(zài)省（市）级(jí)政(zhèng)府(fǔ)部门中，不(bù)设科(kē)长，最小的就是副处长（副究极绿宝石满级了还能刷努力值吗 究极绿宝石5.4努力值怎么刷处级）。

　　在企事业单位中，科(kē)长是(shì)职位，不是职级，相当于该单位的中层(céng)干部(bù)。

国家公(gōng)务(wù)员(yuán)的(de)级(jí)别分为十五级，职(zhí)务与级别的对应(yīng)关系是

　　1、国务(wù)院总理(lǐ)：一级。

　　2、国务(wù)院(yuàn)副总(zǒng)理，国务(wù)委员(yuán)：二至(zhì)三级(jí)。

　　3、部(bù)级正(zhèng)职，省级正职：三(sān)至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四(sì)至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅(tīng)级正职，巡视(shì)员：五至七级。

　　6、司级副(fù)职，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处(chù)级副职，县级副职，助(zhù)理调(diào)研员：八至十一级。

　　9、科级(jí)正(zhèng)职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九至十二级(jí)。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副职，副主(zhǔ)任科员：九至十三级(jí)。

　　11、科(kē)员：九至十四级。

　　12、办事员：十(shí)至(zhì)十五级。

科长(zhǎng)的工作职责究极绿宝石满级了还能刷努力值吗 究极绿宝石5.4努力值怎么刷(zé)

　　1、具(jù)备(bèi)统筹(chóu)规划的能(néng)力(lì)，可以(yǐ)负责好(hǎo)科室内的全部(bù)事务(wù)的安排与(yǔ)部署。

　　2、针对(duì)科(kē)室(shì)人员日(rì)常的出勤(qín)状(zhuàng)况(kuàng)，进行考核结(jié)果上的统计。

　　3、对(duì)于科室有关的(de)文件与规定制度(dù)，科长(zhǎng)享有制定、修改的权力(lì)。

　　4、作为(wèi)科(kē)长(zhǎng)的情况下，需要负(fù)责(zé)行(xíng)政(zhèng)管(guǎn)理处在一(yī)些文件上(shàng)的起草、发送等工作。

财(cái)务科长工作职(zhí)责(zé)

　　1、分(fēn)公司财务(wù)核算，组织编制和(hé)审(shěn)核会计、统计(jì)报表;

　　2、组织财(cái)会(huì)人员做好会计核算，正(zhèng)确、及(jí)时、完(wán)整地记帐、算帐(zhàng)、报帐，及时提供真实会计(jì)核算资料(liào);

　　加强(qiáng)财务管理，分月(yuè)、季、年编制和(hé)执行财务计划，正确合理利用资金，提高资金(jīn)使用(yòng)效率，指导(dǎo)各(gè)车间做好(hǎo)经济核算;

　　3、做好资金(jīn)管理，组织(zhī)业务结算员按规定程序、手续(xù)及时做好资(zī)金回笼(lóng)，准时进帐，保证日常合(hé)理开支需要的供给(gěi);

　　4、积(jī)极配合相关部门做好新产品的报价工作及(jí)产品成本定额工作;

　　5、制定(dìng)各部门的生产指标、成本费用、专项(xiàng)资金和流动资金定额，尤其做好对销售费用、制造费用、管理费用的控制，精(jīng)打细算，确保经济效益;

　　6、督(dū)促、检查分公司(sī)的固定资产、低值易耗(hào)品(pǐn)、物料用品等财产、物(wù)资的(de)使用、保(bǎo)管情况，注意发(fā)现(xiàn)和处理财产、物资管理中存在的问题，确保分公司财产、物资的合理使用和安全(quán)管理;

　　7、督(dū)促相关人员重(zhòng)视(shì)应收帐款的(de)催收工作，加速资(zī)金回笼;

　　8、负责审查各项(xiàng)开支，密(mì)切与各部门联系并掌握(wò)成(chéng)本和费用水平

　　9、组(zǔ)织财务人员(yuán)，定期(qī)开展财务分析工作，考核经营成果，分析经(jīng)营管理中存在(zài)的(de)问题(tí)，

　　10、完成分管及公司领导交办的其他临时性(x究极绿宝石满级了还能刷努力值吗 究极绿宝石5.4努力值怎么刷ìng)工作。

科(kē)长是什么级别

　　科长，是指一(yī)般行使政府给(gěi)予的职能，属于有责任的部门担(dān)任者，在中(zhōng)国国家公务员体系中处于9-13级。

　　根据单位性质的(de)不同(tóng)，权利(lì)和科室的(de)职能差距很大。

　　在企事业(yè)单位中，科长属(shǔ)于中层管理干部(bù)。

　　（一）国务院(yuàn)总(zǒng)理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委(wěi)员(yuán)：二(èr)至三级；

　　（三）部(bù)级正(zhèng)职(zhí)，省级(jí)正职：三至四级；

　　（四）部(bù)级副职，省级副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅(tīng)级正职，巡视员：五至七(qī)级；

　　（六）司级副职(zhí)，厅(tīng)级(jí)副(fù)职(zhí)，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处级正职，县级正(zhèng)职，调研员：七至十级；

　　（八）处级(jí)副职，县级副职，助(zhù)理调研员：八至(zhì)十一(yī)级；

　　（九）科级正职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九至十二级；

　　（十(shí)）科级副职，乡级副职，副(fù)主(zhǔ)任科员：九至十(shí)三级(jí)；

　　（十(shí)一）科(kē)员：九至十四级。

　　科长相当于什么级别？是(shì)9-13级(jí)别的中层干部的。关于科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别(bié)？以及国企的科长相当(dāng)于什(shén)么(me)级别，法院科长相当于什么(me)级(jí)别，日本的科长相当于什么级别，医院的(de)科(kē)长相当于什么(me)级别，大学(xué)保卫(wèi)科科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)等(děng)问题，小编将(jiāng)为你整理以下的知(zhī)识答案：

科长相当(dāng)于什么级(jí)别？

　　是9-13级别(bié)的(de)中(zhōng)层干部的(de)。

　　公(gōng)务(wù)员科(kē)长在公(gōng)务员体系(xì)当中(zhōng)，一(yī)般(bān)对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位性(xìng)质不同的(de)情况下，科长所在(zài)的科(kē)室职能(néng)，亦或者是掌握到(dào)的权力(lì)，会存在较大区别。

　　科(kē)长既是职级，也是职位(wèi)。

　　在行政机关中，科(kē)长是职位，也是职级，是行(xíng)政序(xù)列中处(chù)于(yú)最低的职级。

　　在县级政府部门中，科(kē)长(zhǎng)不(bù)是职(zhí)位，而是(shì)职级，相当于某某局局长，其(qí)职级为(wèi)正(zhèng)科级；在地（市）级政府部门中，科(kē)长是中层干部，即(jí)是职位，也是(shì)职级（有些地市级政(zhèng)府部门(mén)为提升档次，将(jiāng)科长称为(wèi)处长，但其实质还是正科级）；在省（市(shì)）级(jí)政府部门中，不设科长，最(zuì)小的(de)就是副处长（副处级）。

　　在企(qǐ)事(shì)业单位(wèi)中(zhōng)，科(kē)长是职位，不是职级，相当于(yú)该(gāi)单位的中层干部(bù)。

国(guó)家公务员的(de)级别分为十(shí)五级，职务(wù)与级(jí)别的对(duì)应关系是

　　1、国(guó)务(wù)院总理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总理，国务(wù)委员：二至三级(jí)。

　　3、部(bù)级(jí)正职，省级正职：三(sān)至四级。

　　4、部(bù)级副职，省(shěng)级(jí)副职：四至五级。

　　5、司(sī)级正职，厅(tīng)级(jí)正职，巡视员：五(wǔ)至(zhì)七(qī)级(jí)。

　　6、司级(jí)副职，厅(tīng)级副(fù)职，助理巡视(shì)员：六至八(bā)级。

　　7、处(chù)级正职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职(zhí)，助理调研(yán)员：八至十一级。

　　9、科级(jí)正职，乡级正职，主任科员(yuán)：九至十(shí)二级。

　　10、科(kē)级副职(zhí)，乡级(jí)副职，副主任(rèn)科(kē)员：九至(zhì)十三级(jí)。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事(shì)员：十至十五(wǔ)级。

科长的(de)工(gōng)作职责

　　1、具(jù)备统(tǒng)筹规划的能力，可以负(fù)责好科室内的全部(bù)事(shì)务的安排与部署(shǔ)。

　　2、针对科室(shì)人员日(rì)常的出勤(qín)状(zhuàng)况，进行考核(hé)结果上的统计。

　　3、对于科室有关的文件与规定制度，科长享有(yǒu)制定(dìng)、修改的权力。

　　4、作为科长的情况下，需(xū)要负责(zé)行(xíng)政管理(lǐ)处在一些(xiē)文件上(shàng)的起草、发(fā)送等工作。

财(cái)务(wù)科长工作职责(zé)

　　1、分公(gōng)司财务核算，组织编制和(hé)审核会(huì)计(jì)、统计报表(biǎo);

　　2、组织财会人员做好会计(jì)核算，正确、及(jí)时、完整地记帐、算帐、报帐，及时(shí)提供真实会(huì)计核算(suàn)资料;

　　加强财务管理(lǐ)，分(fēn)月(yuè)、季、年编制(zhì)和执行(xíng)财务计(jì)划，正确合理利用(yòng)资(zī)金，提高资金(jīn)使用效(xiào)率，指(zhǐ)导各车(chē)间做(zuò)好(hǎo)经济核算;

　　3、做好资金管理(lǐ)，组织业务结算员按规定程序、手续及时做好资(zī)金回笼，准时进帐，保证日常合理开支需要的(de)供给(gěi);

　　4、积极配合相关(guān)部门做好(hǎo)新产品的报价(jià)工作及产(chǎn)品成(chéng)本定额工作;

　　5、制(zhì)定各部门(mén)的生产指标、成本费用、专(zhuān)项资金和(hé)流动资金定额，尤其做好对销售费用(yòng)、制造(zào)费用、管(guǎn)理费用(yòng)的控制，精打细算，确保(bǎo)经济效(xiào)益(yì);

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低值易(yì)耗(hào)品、物料用品等财产(chǎn)、物资的使用、保管情况，注(zhù)意发现和处理财产、物资管理中存在(zài)的(de)问(wèn)题，确保分公司财产、物资的合理(lǐ)使用和安全(quán)管理;

　　7、督(dū)促相关人员重(zhòng)视应收帐款(kuǎn)的催收工作(zuò)，加(jiā)速资金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各项(xiàng)开(kāi)支，密(mì)切与各(gè)部门联(lián)系并掌握成本和费用(yòng)水平

　　9、组织财务(wù)人员(yuán)，定期开展财务分析工(gōng)作，考核经营成(chéng)果，分析(xī)经营管理中存在的问(wèn)题，

　　10、完成分(fēn)管及公司领导交办的其他临时(shí)性工作。

科(kē)长是(shì)什(shén)么级别(bié)

　　科长，是指一(yī)般行使政府(fǔ)给(gěi)予的职能，属于有责(zé)任(rèn)的部门担任者，在(zài)中国国家(jiā)公务员体系中(zhōng)处于(yú)9-13级。

　　根据单(dān)位(wèi)性质(zhì)的(de)不(bù)同，权(quán)利和科室的职能差距很大。

　　在企(qǐ)事业(yè)单位中，科长属于中层管(guǎn)理干(gàn)部。

　　（一）国务院总理：一级(jí)；

　　（二）国(guó)务院副总理[1]，国(guó)务委(wěi)员(yuán)：二至(zhì)三级；

　　（三(sān)）部级正职，省级正职：三至四级；

　　（四）部级(jí)副职，省级副职：四至五级；

　　（五(wǔ)）司(sī)级正职，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七级；

　　（六）司级副职，厅(tīng)级副职(zhí)，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处级(jí)正职，县(xiàn)级(jí)正职，调(diào)研员(yuán)：七至十级；

　　（八(bā)）处(chù)级(jí)副职，县级副(fù)职，助(zhù)理(lǐ)调研员(yuán)：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡(xiāng)级正(zhèng)职(zhí)，主任科员：九至十二(èr)级；

　　（十）科级副职，乡(xiāng)级副职，副主(zhǔ)任科(kē)员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至(zhì)十(shí)四级(jí)。

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