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赋闲(xián)稳妥能够搬运吗

  赋闲(xián)稳妥是能够搬(bān)运的。

  赋闲稳(wěn)妥能够跟着参保(bǎo)人的工作地进行搬运,赋闲稳妥(tuǒ)的缴(jiǎo)费年(nián)限(xiàn)累计核算。赋闲人(rén)员原用人单位与(yǔ)户(hù)籍不在同一统筹区域的,

  能够挑选在原(yuán)用人(rén)单(dān)位所在地(dì)或户籍所在地享用赋闲稳妥待遇。挑选在户籍所在地享用赋(fù)闲稳妥待遇的,先到户籍所在地经(jīng)办(bàn)组织开具接(jiē)纳函,再到(dào)用人单位所在地依照规则处理(lǐ)赋闲稳妥(tuǒ)联(lián)系搬(bān)运手续。

赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算

  其间(jiān)收取条(tiáo)件是

  1、依照(zhào)规则参与赋(fù)闲稳妥,所在单位和自己已依照(zhào)规则实行(xíng)缴费责任满一(yī)年(nián)以上(shàng)的。

  2、在法定劳作年纪内非因自己志愿中(zhōng)止工作的。

  3、已按(àn)规(guī)则处理赋闲(xián)和求职挂号的(de)。

  收取时刻是什么

  1、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满一年缺乏两年的(收取)为(wèi)三(sān)个月。

  2、累计缴费时刻满两年缺(quē)乏三年的为六个月。

  3、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满三年缺(quē)乏四年的为九(jiǔ)个月。

  4、累(lèi)计缴费时刻(kè)满四年缺乏五年的为十二个月。

  5、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)五年缺乏七年的为十五(wǔ)个月。

  6、累计缴费时刻满七(qī)年(nián)的为十六(liù)个月。

  今后累计缴(jiǎo)费时刻(kè)每(měi)添(tiān)加一年,收取(qǔ)期限(xiàn)添加(jiā)一个月,最(zuì)长不(bù)超越二(èr)十四(sì)个月。

  重庆(qìng)赋闲稳妥金收取流程(chéng)

  1、员工(gōng)停止或(huò)免(miǎn)除(chú)劳作合同7日内(nèi)到受理赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)管理(lǐ)中(zhōng)心经办(bàn)组织河北属于南方还是北方 河北属于北方吗(zhī)进(jìn)行(xíng)存案,并依照要求供给停(tíng)止或免除劳作(zuò)合(hé)同(tóng)证明及相关资料(liào);

  2、员(yuán)工在停(tíng)止或(huò)免除劳(láo)作(zuò)合同60日(rì)内到赋闲稳(wěn)妥管理中心收取单(dān)证,然后(hòu)到指定银行收(shōu)取赋闲稳妥金。

  重庆赋闲(xián)稳妥金收取期限

  1、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳(nà)满(mǎn)1年缺乏5年,可收(shōu)取(qǔ)12个月;

  2、重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn)交纳(nà)满5年缺乏(fá)10年,可收(shōu)取18个月;

  3、重(zhòng)庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金交纳满(mǎn)10年以上(shàng),可(kě)收取24个(gè)月。

  重庆赋闲稳妥金(jīn)收取资料

  1、《赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金申(shēn)领表》;

  2、自己身份(fèn)证明;

  3、所在单(dān)位出(chū)具(jù)的停止或(huò)许免除劳作合同的证明;

  4、赋闲挂号(hào)及求(qiú)职证明;

  5、省级劳作保证行政部门规则的其他资料。

赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费年限怎么(me)核算

  河北属于南方还是北方 河北属于北方吗赋闲稳(wěn)妥费 缴费时刻按单位(wèi)和员工个人交纳赋闲稳(wěn)妥费的时刻别(bié)离累计核算。

   缴(jiǎo)费满(mǎn)1年以上的,累计(jì)缴费时刻满(mǎn)5个月,核(hé)定(dìng)收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限为1个月。

   注:赋闲人(rén)员申领赋闲金条件之一是赋(fù)闲前用人单位和(hé)自(zì)己(jǐ)现已交纳赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥费满1年。

   依照以上(shàng)方法核算,累计(jì)缴费(fèi)时刻满(mǎn)5年缺(quē)乏10年,核算收取期限超越18个月的(de),按18个月核(hé)定;累计缴费(fèi)时刻10年(nián)以上,核算收取期(qī)限超越24个月的,按24个月核定。

   也就是说(shuō),核算出(chū)来的成果为2-18个月以及(jí)24个(gè)月(yuè),没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之期限。

   赋闲人员(yuán)从头工作后再次赋闲的(de),其(qí)收取赋闲稳妥金(jīn)的期限能够与前次(cì)赋闲(xián)应当收(shōu)取而未收取的(de)赋闲(xián)稳妥金的(de)期限兼(jiān)并核(hé)算,但(dàn)最长不得超越(yuè)24个月。

  赋(fù)闲(xián)人员收取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期(qī)限,依据赋闲人(rén)员赋闲前累计(jì)缴费时刻(kè)确认,最长不得超越24个(gè)月。

  1、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)1年不(bù)满(mǎn)2年的,收(shōu)取3个月赋(fù)闲稳妥金;

  2、累计(jì)缴费时刻2年以上不满3年(nián)的(de),收(shōu)取6个月赋闲稳妥金;

  3、累计缴(jiǎo)费时刻3年以上不满4年的,收(shōu)取9个月(yuè)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

  4、累计缴费时刻4年(nián)以(yǐ)上(shàng)不满5年的,收取12个月赋闲稳妥金(jīn);

  5、累计缴费(fèi)时刻5年以上(shàng)不满10年的,收取18个月(yuè)赋闲稳妥金;

  6、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满10年(nián)以上的,收(shōu)取24个月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)。

  赋闲稳妥费缴(jiǎo)费时刻按单位和员(yuán)工个(gè)人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的时刻别(bié)离累计核算。

  法律依据:

  《赋闲(xián)稳妥条例》 第十七条 赋闲人员赋闲前所在单位和自己依照(zhào)规则累计(jì)缴费时刻满1年(nián)缺乏5年(nián)的(de),收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为(wèi)12个月;

  累(lèi)计缴费时刻(kè)满5年缺乏(fá)10年的(de),收取赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限最长为18个(gè)月(yuè);

  累计缴费(fèi)时刻10年以上的,收取赋闲稳妥金的期限最长为24个(gè)月。

  从头工作后,再次(cì)赋闲的(de),缴费(fèi)时刻从头核算(suàn),收取赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限能够与(yǔ)前次赋(fù)闲应收取(qǔ)而没有收取的赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限(xiàn)兼并核算,可是最长不得超越24个(gè)月。

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