科长相(xiāng)当于什么级别？是9-13级别的中层(céng)干部的。关于科长相当(dāng)于(yú)什么级别？以(yǐ)及国企(qǐ)的(de)科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别，法院(yuàn)科(kē)长(zhǎng)相当于什么(me)级(jí)别，日本的科长相(xiāng)当于什么级(jí)别，医(yī)院的科长相当于(yú)什么级(jí)别(bié)，大学保卫科科(kē)长相当于什么级别等问题，小编将为你整理以下的知识答案：

科长相当于什么级别？

　　是(shì)9-13级(jí)别(bié)的中层干部的。

　　公务员科长在公务员(yuán)体(tǐ)系(xì)当中，一(yī)般对应(yīng)了9-13级别(bié)的中层干部。

　　只不(bù)过(guò)，在单(dān)位(wèi)性质不(bù)同的情(qíng)况(kuàng)下，科长所在的(de)科室职(zhí)能，亦或者是掌握到的权力(lì)，会(huì)存在(zài)较大区别。

　　科长既是职(zhí)级，也(yě)是职位。

　　在行政机关(guān)中，科长是(shì)职位，也是职级，是行政序列中处于最低(dī)的职级。

　　在县(xiàn)级政府部门(mén)中(zhōng)，科长不是职(zhí)位(wèi)，而是职级，相当于某某局局长，其职级为正科级；在地（市(shì)）级政府部门中，科长是中层干部，即是(shì)职位，也是(shì)职级（有些地(dì)市级政府(fǔ)部门为提升档次(cì)，将科(kē)长称(chēng)为处(chù)长(zhǎng)，但其(qí)实质还(hái)是正科级）；在省（市）级政府部门(mén)中，不(bù)设(shè)科长(zhǎng)，最小(xiǎo)的(de)就(jiù)是(shì)副处(chù)长（副处(chù)级）。

　　在企事(shì)业单位中，科长(zhǎng)是职位，不是职级，相当于该单位(wèi)的中层(céng)干(gàn)部。

国家(jiā)公务员的级别(bié)分为十五级，职务与(yǔ)级别的对应关系是

　　1、国务(wù)院总理：一(yī)级。

　　2、国(guó)务院副总理，国务(wù)委员：二至(zhì)三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部(bù)级副职，省级副职：四(sì)至五级。

　　5、司级正职，厅级正(zhèng)职(zhí)，巡(xún)视员：五至七级(jí)。

　　6、司级副职(zhí)，厅级副(fù)职，助理巡(xún)视员(yuán)：六至八级(jí)。

　　7、处级正(zhèng)职，县(xiàn)级正(zhèng)职，调研员(yuán)：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助(zhù)理调研员：八(bā)至(zhì)十一(yī)级。

　　9、科级正职，乡级正(zhèng)职，主任(rèn)科员：九至十(shí)二级。

　　10、科(kē)级副职，乡(xiāng)级副职，副主任科(kē)员：九至(zhì)十三级。

　　11、科员：九至十四级(jí)。

　　12、办(bàn)事员(yuán)：十(shí)至十(shí)五(wǔ)级。

科长的工作职责(zé)

　　1、具备统(tǒng)筹规划的能力，可以(yǐ)负责好科室内的全(quán)部事务的安排与部(bù)署(shǔ)。

　　2、针(zhēn)对科室人员(yuán)日常(cháng)的出勤状况，进行(xíng)考核结果上(shàng)的统(tǒng)计。

　　3、对(duì)于科(kē)室有关的文件(jiàn)与规(guī)定制度(dù)，科长享有制定、修(xiū)改的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责(zé)行(xíng)政管(guǎn)理(lǐ)处在一些文件上的起(qǐ)草、发送等工(gōng)作。

财务科(kē)长工作职责

　　1、分(fēn)公司财(cái)务核算，组织编制和审核会计(jì)、统计报表;

　　2、大明虾怎么保存才新鲜呢 大明虾是淡水还是海水组织(zhī)财会人员做好会计核算，正确、及时、完(wán)整地记(jì)帐、算帐、报帐，及时提供真实会计核(hé)算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制和(hé)执行(xíng)财务计(jì)划，正确合理利用资金，提高(gāo)资金使用效率，指导各车间做(zuò)好经济核算(suàn);

　　3、做好资金管理，组(zǔ)织业务结算员(yuán)按(àn)规(guī)定程序、手续及时(shí)做好(hǎo)资金回笼(lóng)，准时进(jìn)帐(zhàng)，保证日常合(hé)理开(kāi)支需要的供给;

　　4、积极配(pèi)合(hé)相(xiāng)关部(bù)门做好(hǎo)新产品的报价工作及产品成(chéng)本(běn)定额工作;

　　5、制(zhì)定各部门的生产指标、成本费用(yòng)、专项资金和流动(dòng)资金定额，尤其(qí)做(zuò)好对销售费用、制造费(fèi)用、管理(lǐ)费用的控制，精打细算，确保经济效(xiào)益;

　　6、督(dū)促、检(jiǎn)查分公司的(de)固定资产、低值易耗品、物(wù)料(liào)用品等财产、物资的使用(yòng)、保管情况，注意(yì)发现和(hé)处(chù)理财产、物(wù)资(zī)管理(lǐ)中存(cún)在的问题(tí)，确保分公司财产(chǎn)、物资的合理使(shǐ)用(yòng)和安全(quán)管理;

　　7、督促相(xiāng)关人员重(zhòng)视应(yīng)收帐款(kuǎn)的催收工(gōng)作(zuò)，加速资(zī)金回笼;

　　8、负责审查各项开(kāi)支，密(mì)切与各部门联系并(bìng)掌握成(chéng)本(běn)和费(fèi)用水平

　　9、组织财务人员，定(dìng)期开展财务分析(xī)工作，考核经营成果，分析经营管(guǎn)理中存在的问题，

　　10、完成分管及公司领导(dǎo)交办的其他临时性(xìng)工作。

科长(zhǎng)是什么级别

　　科长(zhǎng)，是(shì)指一般行使政府给(gěi)予(yǔ)的职能，属(shǔ)于有责任的部门(mén)担任者，在中国国(guó)家公务员体系(xì)中(zhōng)处于9-13级。

　　根据单(dān)位性质(zhì)的不同(tóng)，权利和科室的职能差距很大。

　　在企事业(yè)单位中(zhōng)，科长(zhǎng)属(shǔ)于中层管理干部。

　　（一）国(guó)务(wù)院总(zǒng)理(lǐ)：一级；

　　（二）国务院副总(zǒng)理[1]，国(guó)务委员：二至三级；

　　（三）部级正(zhèng)职，省级正(zhèng)职：三至四级；

　　（四）部(bù)级副(fù)职(zhí)，省级副职：四(sì)至(zhì)五(wǔ)级；

　　（五(wǔ)）司级正职，厅级正职(zhí)，巡(xún)视员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡(xún)视员：六(liù)至八级；

　　（七）处级正职，县级(jí)正职，调(diào)研员：七至十级；

　　（八）处级副职，县级(jí)副职，助理(lǐ)调(diào)研员：八至十一级；

　　（九）科级(jí)正职，乡级正职，主任科员(yuán)：九(jiǔ)至十二(èr)级；

　　（十）科级(jí)副职，乡级(jí)副职(zhí)，副主任科员：九至十三级(jí)；

　　（十一）科员：九至十四大明虾怎么保存才新鲜呢 大明虾是淡水还是海水(sì)级。

　　科(kē)长相当于什(shén)么(me)级(jí)别？是9-13级别的中层干部的。关于科(kē)长(zhǎng)相当于什么(me)级别？以及国企的科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别，法院(yuàn)科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级(jí)别，日本(běn)的科(kē)长相当(dāng)于什么级别，医院的(de)科长相当(dāng)于(yú)什么级别，大学保卫科(kē)科长相当于什么(me)级别(bié)等(děng)问题，小编将为你整(zhěng)理以下的知识答案：

科长相当于什(shén)么级(jí)别？

　　是9-13级(jí)别的中(zhōng)层干部的。

　　公务员科(kē)长在公务员体系当中(zhōng)，一般对应了9-13级别(bié)的(de)中层干部(bù)。

　　只不过，在单(dān)位性质不同的(de)情况(kuàng)下，科长所在的(de)科(kē)室职能，亦或者是掌握到的权力(lì)，会(huì)存在较大区别。

　　科(kē)长既是(shì)职级(jí)，也是职位。

　　在行政机关中，科(kē)长是职位，也是职级(jí)，是行政序列中处于(yú)最低的职(zhí)级。

　　在县(xiàn)级政府部门中，科长不是职位，而是职级，相当于某某局局长，其(qí)职级为(wèi)正科级；在地（市）级政府部(bù)门(mén)中，科长是中(zhōng)层干部，即是(shì)职位(wèi)，也是职级（有些(xiē)地市(shì)级政府部门为提升档次(cì)，将科长(zhǎng)称为处(chù)长，但其实(shí)质还是正科级）；在省（市）级(jí)政府部(bù)门中，不设科长，最小的(de)就(jiù)是副处长（副处级）。

　　在企事业(yè)单位中，科长是职位，不是职级，相当(dāng)于该单位的(de)中层干(gàn)部。

国家公务员的级别分为十(shí)五级(jí)，职务与(yǔ)级别的(de)对应关(guān)系(xì)是

　　1、国务院总(zǒng)理(lǐ)：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至(zhì)三级。

　　3、部级正职，省(shěng)级正(zhèng)职：三至(zhì)四级。

　　4、部级副职，省级副职：四(sì)至(zhì)五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡(xún)视员：五至七级。

　　6、司(sī)级(jí)副职(zhí)，厅级副职，助理巡视员：六至(zhì)八级。

　　7、处级正职(zhí)，县级正职(zhí)，调研员：七至十级(jí)。

　　8、处级(jí)副职(zhí)，县级(jí)副职(zhí)，助理(lǐ)调研(yán)员：八至(zhì)十一级(jí)。

　　9、科级正职，乡级正职，主(zhǔ)任科员(yuán)：九至十二级。

　　10、科级副(fù)职，乡级副(fù)职，副主任(rèn)科员：九至十三级。

　　11、科员(yuán)：九至十四级。

　　12、办事员：十至(zhì)十五级。

科(kē)长的工作(zuò)职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好科室内的全部事务的安排与部署。

　　2、针对科室人员日(rì)常的出勤状(zhuàng)况，进行(xíng)考核结果(guǒ)上的统计。

　　3、对于科室(shì)有关的文(wén)件与规定制度，科长享有制定(dìng)、修改的权力。

　　4、作为(wèi)科长(zhǎng)的情(qíng)况下，需要负(fù)责行政管理处在一些文(wén)件上的起草、发送(sòng)等(děng)工作。

财务科长工(gōng)作职责

　　1、分公司财务核算，组织编(biān)制和审核会(huì)计(jì)、统(tǒng)计报表(biǎo);

　　2、组织财会人员做好会计(jì)核算(suàn)，正确、及时(shí)、完整地记帐、算帐、报帐(zhàng)，及(jí)时提供真实会计核算资(zī)料;

　　加强财务管理，分月、季(jì)、年编制(zhì)和执(zhí)行财(cái)务计(jì)划(huà)，正确合理利用资金，提高资(zī)金使(shǐ)用(yòng)效率，指导(dǎo)各车间(jiān)做(zuò)好经(jīng)济(jì)核算;

　　3、做(zuò)好资(zī)金管理，组织业务结算员(yuán)按规定程(chéng)序(xù)、手(shǒu)续及时做好资金回笼，准时进(jìn)帐(zhàng)，保证日常合理开(kāi)支需要的供给;

　　4、积(jī)极配合相关部门做好新产品的报价工(gōng)作(zuò)及(jí)产品成本定额工(gōng)作;

　　5、制定各部(bù)门(mén)的生(shēng)产指标(biāo)、成本费用(yòng)、专项资(zī)金和流动资(zī)金定额，尤(yóu)其(qí)做好对销售费用、制造费用、管理费用的控制，精打细算，确(què)保经济效益;

　　6、督促(cù)、检查分公司(sī)的(de)固定资产、低值(zhí)易(yì)耗品、物(wù)料(liào)用品等财产(chǎn)、物(wù)资(zī)的使用、保管情况，注意发现和处理财产、物资管理中存在的问题，确保分公司(sī)财产、物资的合(hé)理使(shǐ)用和(hé)安全管理;

　　7、督促相(xiāng)关人员重视应收帐款(kuǎn)的(de)催收工(gōng)作，加(jiā)速资金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各项开(kāi)支(zhī)，密切(qiè)与各部门联系并掌握成本和费用水平

　　9、组(zǔ)织财务人(rén)员(yuán)，定期开(kāi)展财务分析(xī)工(gōng)作，考核经营(yíng)成(chéng)果(guǒ)，分析(xī)经营(yíng)管理中存在(zài)的问题，

　　10、完成分管及公(gōng)司领导(dǎo)交办的(de)其(qí)他临时(shí)性工作(zuò)。

科长是(shì)什么级别

　　科长，是指一般行使政府(fǔ)给予的职能(néng)，属于有责任的部(bù)门(mén)担任(rèn)者，在中国(guó)国家公务员体(tǐ)系中(zhōng)处于(yú)9-13级(jí)。

　　根据(jù)单位性质的(de)不同，权利和科室(shì)的职能差距很大。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长(zhǎng)属于(yú)中层管理(lǐ)干部。

　　（一）国务院(yuàn)总理：一级；

　　（二）国(guó)务院副总理[1]，国务委员(yuán)：二至三级(jí)；

　　（三）部级(jí)正职，省(shěng)级正职：三至四级；

　　（四）部级副(fù)职，省级副(fù)职(zhí)：四至五(wǔ)级；

　　（五）司级正(zhèng)职，厅级正职(zhí)，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡视(shì)员(yuán)：六至(zhì)八(bā)级；

　　（七）处级正职，县级正职，调研(yán)员：七至十级；

　　（八）处级副职(zhí)，县级(jí)副职，助理调研员：八至十一(yī)级；

　　（九(jiǔ)）科级(jí)正职，乡级正职，主任科员：九至十二级(jí)；

　　（十(shí)）科(kē)级副职，乡(xiāng)级副(fù)职，副主任科员：九至十三级；

　　（十一(yī)）科员(yuán)：九至十四级(jí)。

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